Corporate Governance Monitor 2022

ein Forschungsprojekt in Kooperation mit der Abteilung für Unternehmensrechnung und Revision an der Wirtschaftsuniversität Wien und dem Institut für Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung an der Johannes Kepler Universität Linz

die Verwirklichung einer verantwortlichen, auf Wertschöpfung ausgerichteten Leitung und Kontrolle von Unternehmen ist eine der bedeutendsten betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen. Der Corporate Governance Monitor hat es sich zum Ziel gesetzt empirische Evidenz zur Ausgestaltung von Corporate Governance Systemen in Österreich und Deutschland zu präsentieren. Der Bericht stellt die vierte Ausgabe einer jährlichen Serie dar, die in einer universitätsübergreifenden Kooperation der Abteilung für Unternehmensrechnung und Revision der Wirtschaftsuniversität Wien, des Instituts für Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung der Johannes Kepler Universität Linz und des boardservice.center sowie mit großzügiger finanzieller Unterstützung der B&C-Privatstiftung erfolgt.

In diesem Bericht wird auf Kennzahlen des Aufsichtsrats, die Vergütungsstruktur von Vorstand und Aufsichtsrat, sowie auf Daten zur Abschlussprüfung fokussiert. Neue Analysen in dieser Ausgabebetreffen insbesondere die Vergütungsstruktur, dabei präsentieren wir unter anderem die Vergütungssysteme am österreichischen und deutschen Kapitalmarkt auf Basis von „Say on Pay“. Das zugrunde liegende Unternehmensberichtsjahr ist 2020/21. Damit stellt diese Studie die umfassendste Analyse der Corporate Governance Systeme mit Beginn der weltweiten COVID-19 Pandemie dar und zeigt mit welcher Struktur die Unternehmen diese Pandemie bestreiten.

Der Corporate Governance Monitor 2022 soll einen quantitativen Einblick in Kenngrößen der unternehmensspezifischen Corporate Governance Systeme bieten und Veränderungen monitoren. Damit stellen wir ein einzigartiges Vergleichsinstrument zur Verfügung, das einen Orientierungsrahmen für die theoretische und praktische Diskussion zur Ausgestaltung von Corporate Governance Strukturen schaffen soll.

Wir hoffen, dass der vorliegende Bericht auf Ihr Interesse stößt, und stehen bei Fragen und Anregungen gerne zur Verfügung.